太钢不锈(000825)07月12日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

  投资者：作为一个热爱钢铁行业的，长期持有太钢不锈的小股东，希望公司慢慢的变好，太钢不锈加入中国宝武，现金分红比例满足中国宝武要求，可是生产效率要不要对标一下中国宝武系的宝钢股份，请问高核心员工顾股权激励，请问公司要不要做点什么

  投资者：请问宝钢股份至少人均钢产量每年提高10％，考虑太钢不锈人均钢产量600吨/人/年，请问太钢不锈怎么样提高生产效率，毕竟员工持股计划是对高层好，但是对企业好的人均产量，公司高层基本上不敢说话？国企企业高层，只想激励自己，不想为奇特发展做一些事情

  太钢不锈董秘：感谢您的关注，公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业，拥有完整的钢铁生产的基本工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求，加快优化员工队伍结构，全面强化员工敬业度和岗位技能培训，努力建设职业化、专业化的员工队伍，为企业持续健康发展提供支持。

  投资者：参考宝钢股份、华菱钢铁人均生产效率一年提高100人/吨/年，在保证产量不变情况下，华菱钢铁、宝钢股份在接近1500人/吨/年的生产效率下，任下定决心提高生产效率，反观太钢不锈，薪酬堪比宝钢股份、华菱钢铁，但是管理层付出的，和后者比，有很大提升空间吧？

  太钢不锈董秘：感谢您的关注，公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业，拥有完整的钢铁生产的基本工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求，加快优化员工队伍结构，全面强化员工敬业度和岗位技能培训，努力建设职业化、专业化的员工队伍，为企业持续健康发展提供支持。

  投资者：中国宝武战略目标：人均钢产量4000吨、跨国指数20%,请问公司如何解读中国宝武人均钢产量4000吨,公司人均钢产量有没有提升的具体路线年提升到？谢谢

  太钢不锈董秘：感谢您的关注，公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业，拥有完整的钢铁生产的基本工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求，加快优化员工队伍结构，全面强化员工敬业度和岗位技能培训，努力建设职业化、专业化的员工队伍，为企业持续健康发展提供支持。

  投资者：请问关于提升人均钢产能，请问公司高层为什么回避这样的一个问题，公司高层在怕什么？

  太钢不锈董秘：感谢您的关注，公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业，拥有完整的钢铁生产的基本工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求，加快优化员工队伍结构，全面强化员工敬业度和岗位技能培训，努力建设职业化、专业化的员工队伍，为企业持续健康发展提供支持。

  投资者：请问2022年太钢不锈目标人均钢产量是多少？请问公司市值管理，我们已不奢望，只求信息公开披露可以对标钢铁龙头？请问可以吗？

  太钢不锈董秘：感谢您的关注，公司致力于建设全球最具竞争力不锈钢全产业链企业，拥有完整的钢铁生产的基本工艺流程及相关配套设施。公司积极适应钢铁工业新形势的发展要求，加快优化员工队伍结构，全面强化员工敬业度和岗位技能培训，努力建设职业化、专业化的员工队伍，为企业持续健康发展提供支持。

  太钢不锈2022一季报显示，公司主要经营收入232.04亿元，同比上升9.03%；归母净利润12.72亿元，同比下降31.8%；扣非净利润12.42亿元，同比下降33.15%；负债率47.64%，投资收益3501.67万元，财务费用2688.16万元，毛利率10.46%。

  该股最近90天内共有3家机构给出评级，买入评级2家，增持评级1家。近3个月融资净流出8852.06万，融资余额减少；融券净流出1575.04万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，太钢不锈（000825）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力平平，未来营收成长性一般。财务健康。该股好公司指标3.5星，好价格指标4星，综合指标3.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

  太钢不锈主营业务：不锈钢及其它钢材、钢坯、钢锭、黑色金属、铁合金、金属制作的产品的生产、销售;钢铁生产所需原辅材料的国内贸易和进出口等业务。

  证券之星估值分析提示太钢不锈盈利能力平平，未来营收成长性一般。综合基本面各维度看，股价合理。更多

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